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“隱孕入職”上熱搜,懷孕不告訴公司算欺詐嗎?
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懷孕也可以被無償辭退,真假?!
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員工私自找外人替班,替班者工作中受傷不算工傷!
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《勞動法》關于無固定期限勞動合同的七大誤區
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入職三天懷孕,休完產假辭職!法律允許“隱孕入職”這種行為嗎?
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喜訊!全國總工會出新規,這些職工福利可以有
中華全國總工會日前制定《基層工會經費收支管理辦法》(以下簡稱《辦法》),就工會經費用于服務職工……
員工入職沒有離職證明,這類的員工該不該要?
企業某崗位急需招人,人力資源部門經過篩選終于把人招上了。可是問題來了,有……
不能勝任工作解除合同雖難,但有辦法!(絕對實用啊!)
有律所對全國2015年因不能勝任工作而解除勞動合同的判例進行了檢索,從統計數……
參加公司年終聚餐喝酒窒息死亡是工傷嗎?
余某某系友興達公司員工,任職電腦鑼學徒工,其于2014年1月22日18時許打……
干貨丨HR必須懂的10個數字詳細解說版
勞動法律中10個HR必知數字,涉及勞動爭議、勞動合同、加班工資、經濟……
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