人人都有自己找工作的經驗，但其實我們知道的并不多。很多人以為找工作就三樣東西：簡歷，招聘廣告和勞務中介。其實，找工作的方式有13種，它們的有效率用百分比來表示：
1. 利用互聯網來看一些公司的網站。(1%)
2. 隨意地挑選報紙，電話簿的公司，寄出自己的簡歷。(7%)
3. 應聘自己行內發行的專業雜志，新聞簡報上的招聘廣告。(7%)
4. 應聘登載在本地報紙上的招工廣告。(5-24%取決于工資要求)
5. 通過私人的就業中介。(5-24%取決于工資要求)
6. 參加招聘會，和雇主直接見面，當面由雇主挑選。(8%)
7. 和以前的老師，教授聯系，看有沒有門路。(12%)
8. 通過當地政府人力資源部就業輔助中心尋求機會。(14%)
9. 向朋友，舊同事，老鄉，親戚打聽，看他們有沒有好介紹。(33%)
10. 在本地的專業的人才招聘網站上注冊個人會員，發布簡歷，看到合適的崗位投遞簡歷，然后打電話聯系相關公司。（42%）
11. 不管對方有沒有空缺，有沒有登廣告，直接找那些你感興趣的企業，親自上門看有沒有機會。(45%)
12. 翻開電話簿，找到那些你認為可以的企業，打電話去看他們是否在招你這樣的人。(59%)
13. 和一群找工的人，大家一起看電話簿打電話給潛在雇主。(73%)
看完以上部分，你可能發現一些有趣的事實：找工花功夫越多的方式，越難堪看起來越不可能的方式，成功率越大。更重要的是，不要只限于一種方式，同時用幾種，機會就大多了。
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