為貫徹恒豐銀行總行臨時黨委全面從嚴治黨、從嚴治行的指導思想，落實中共恒豐銀行紀律檢查委員會關于認真學習貫徹《恒豐銀行員工違規行為處理辦法》的通知精神，進一步強化內部管理、懲戒違規行為、保障合規經營、防范金融風險，2018年9月-10月，蘇州分行部署開展了為期兩個月的學習宣貫《恒豐銀行員工違規行為處理辦法》系列活動。
本次活動分為四個維度展開：
一是員工自學，全面覆蓋。總行下發《恒豐銀行員工違規行為處理辦法》后，蘇州分行高度重視，全面部署，下發了《蘇州分行關于學習宣貫〈恒豐銀行員工違規行為處理辦法〉的通知》，要求全體干部員工對照《辦法》逐條學習，確保“兩個100%覆蓋”。同時，要求員工對于自身工作密切相關的章節和條款要重點學，將規矩刻在心里，進一步增強全員合規守規意識。
二是集體學習，突出重點。9月17日-9月30日，在分行黨委的統一組織下，各支行、各部門分別組織本單位員工集中學習了《辦法》，并結合本單位具體工作，突出重點、有的放矢的學習相關章節和條款。
三是專題培訓，詳細講授。分行各部門分工聯動，按照各自工作職能，與實際工作案例相結合，根據《辦法》制定培訓課件，分三次開展了由全行員工參加的專題培訓，為全行員工進一步牢記《辦法》打下了堅實基礎。
四是成果測試，保證效果。下一步，分行還將進行學習成果的測試工作。分行各部門將按照第三階段的專題培訓分工，互出考題，分行將在各部門所出考題的基礎上隨機抽取形成試卷，并統一組織測試，進一步確保本次系列活動的學習效果。
此次系列活動對全行員工深入學習理解并嚴格遵守《恒豐銀行員工違規行為處理辦法》起到了良好的促進作用，未來，分行將以“真誠，守規，勤儉，奉獻，執行，奮進”的文化主旋律為指引，以《辦法》為抓手，進一步提升干部員工遵規守紀的意識，強化員工行為管理，更好地保障蘇州分行合規穩健經營。
