av毛片,丰满的人妻hd高清完整版,又黄又爽又色又刺激的视频,中国青年gary东北大飞机打桩

張家港在線招聘--專業的張家港人才網、張家港招聘網、張家港找工作網! 服務熱線:0512-58586838、56365983、56362255、58589531
您現在的位置:張家港在線招聘|張家港人才網 > 張家港最新求職資訊 > CCPA(薪稅師二級)綜合能力等級考試培訓班-開始招生啦!

http://www.ehkcity.com/3g2/Newv.asp?NewsId=948



一、培訓背景

       201911日起,2018版《中華人民共和國個人所得稅法》將全面實施,同時社會保險費及部分非稅收入征管職責劃轉到稅務部門。這對人力資源服務,會計、審計及稅務服務(國民經濟行業分類72大類商務服務業)行業發展帶來全新機遇。同時新政策對企事業單位的薪酬管理工作提出更高的要求。在這新機遇背景下:

企業如何充分享受國家減稅減負的重大稅收大禮包?

人力資源企業如何推出符合國家要求的新一代薪稅保產品?

企業如何有效把握社會保險由稅務機關征收的合規風險,為企業長遠發展奠定堅實基礎?

非全日制用工、靈活用工、人單合一、阿米巴模式等各種新型用工模式如何與薪稅保最新政策結合,用足用好國家對創新業態的扶持政策?

新時代薪酬管理工作不但要掌握組織戰略、人力資源戰略、薪酬管理等基礎知識,還需要掌握個人所得稅、CRS、社會保險合規,“金三系統數據采集及比對”等最新知識,如何做到全流程薪酬管理方案設計、薪稅保合規風險管理、薪稅保優惠政策運用?

人力資源經理們如何轉型升級?

財務經理們如何又全又專?

2018年重磅推出的薪稅師水平評價項目將為您找到上述問題的解決方案。

【薪稅師】介紹

CCPA《薪稅師》能力水平評價項目系ccpa國際注冊會計師(稅務師、財務經理)綜合能力等級考試的一個專項項目。其能力標準需既掌握人力資源管理基礎知識及財稅基礎知識,又能熟練進行企業薪酬體系的全流程設計,并能熟練掌握薪酬支付、薪稅軟件使用及薪稅代理實務運用。






     《薪稅師》是集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創新型、復合型崗位。

  CCPA《薪稅師》證書分三級,一級主要適用于企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。二級主要適用于企事業單位人力資源部或財務部經理等;三級主要適用于人力資源管理專業、財稅專業、會計專業等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生,或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業的其他工作人員等。

因此,為更好地幫助廣大企事業單位管理者、人力資源從業人員、財稅從業人員,人力資源服務企業、會計師事務所、稅務師事務所從業人員理解政策、用好政策,并未雨綢繆地做好企業戰略及薪稅保工作。我會擬舉辦CCPA國際注冊會計師(稅務師、財務經理)綜合能力等級考試(薪稅師二級)培訓班。

培訓合格者將由中國商業聯合會、中國商業會計學會、上海人才服務行業協會頒發CCPA“薪稅師”(二級)中方證書,并由ATHE(英國高等教育培訓認證)頒發CCPA“薪稅師”(二級)英文證書。

薪稅師不僅是一項考試,是讓您尋找到新政下的發展之路。

薪稅師不僅是一項考試,是讓您從事薪稅保業務的品牌保證。

薪稅師不僅是一項考試,是讓您薪稅保知識體系完善的超速路徑。

薪稅師不僅是一項考試,是讓您從人力資源從業者向復合型人才發展的重要捷徑。

薪稅師不僅是一項考試,是讓您從財稅從業者向高級管理人員發展的蹊徑。

二、主辦單位 

     中國商業聯合會培訓部

     ATHE中國中心  

     上海財才網信息科技有限公司   

上海人才服務行業協會                       

承辦單位

張家港市匯智人力資源有限公司

三、培訓對象

人力資源服務機構從業人員

企事業單位CEO,管理人員

企業人力資源、財務(稅務)管理人員

會計師事務所、稅務師事務所從業人員

其他薪酬、稅務相關崗位從業人員

四、培訓模式

(二級) 20個課時線上課程+2天線下培訓+2小時線下統一考試(閉卷)

五、頒證機構

(一)中國商業聯合會、中國商業會計學會;上海人才服務行業協會

(二)英國高等教育與培訓協會 ATHE

       Awards for Training and Higher Education

六、培訓時間、報名地點及考試安排

(一)培訓時間

20192月下旬

(二)報名地點

張家港市體育場匯智人力

(三)考試安排

20193月中旬(線下培訓完第二周周末)

七、專業授課老師

高晟:曾任財政部稅政司處長,現任北京中稅稅務師事務所執行合伙人。

Ian Edger資深國際人力資源專家,CCPA英聯邦區負責人,曾擔任國際著名企業人力資源總監、英國伍斯特大學開發中心主任。

張 成:財才網CEOATHE中國中心首席執行官、ACCA國際注冊會計師、國際高級人力資源管理師、人才中介師、上海交通大學總裁班簽約師資。長期從事涉稅案件偵查工作,歷任公安機關財務部門負責人,審計部門負責人,稅偵部門負責人,經濟案件偵查部門負責人。1996年國家稅務總局《清費改稅》張培森(原國家稅務總局稅收政策研究室主任)課題組成員,2009年參與《上海市促進數字出版產業發展若干政策意見》財稅部分政策起草工作;2018年上海人才服務行業協會《人力資源企業財稅人員勝任能力培養與評價》課題組組長。

  俊:著名財稅專家,中翰中國稅務集團秘書長、北京中翰聯合稅務師事務所合伙人、中翰國際轉讓定價稅務服務聯盟首席聯絡官。

陳斌才:國家稅務總局稅務干部學院稅收學教授,中國注冊會計師、中國注冊稅務師,現任國家稅務干部學院教研一部稅收 稽查教研室教授、國家稅務總局名師、中國注冊稅務師協會“影響力稅務教師”。

  濤:中國著名財稅專家。注冊會計師、高級經濟師、注冊稅務師、國家稅務總局“教育培訓專業人才庫”成員、上海市財務會計管理中心特聘稅務專家、“上海市國資委國有企業外派監事培訓”講師團成員、上海市稅務局申報國家稅務總局“企業所得稅實務精品項目”主持人。

王良志:上海交通大學海外教育學院教務長。《企業人力資源管理師》主編。

   萍:中央財經大學財政稅務學院教授。

吳麗光:大華(北京)稅務師事務所董事長。

  斌:安永稅務師事務所合伙人。

管列韻:德勤會計師事務所高級經理。

趙宇鈞:企業人力資源、績效管理專家。

胡越川:上海市國家稅務局干部教育中心高級講師。

  丹:中國歐盟商會人力資源協會前主席及上海董事會董事。

劉憲娜:亞馬遜財務總監。

許燕飛:中國注冊會計師、資深執業審計師、財稅咨詢師。

  胤:上海藍白律師事務所首席合伙人、上海市律師協會監事、上海市律師協會理事、中華全國律師協會勞動和社會保障專業研究會副主任。華東政法大學特聘教授,亦受聘于上海交通大學海外教育學院、上海政法學院。

      * 具體授課講師根據課程時間及具體授課內容統籌安排。

八、課程內容

1 薪酬管理

   1.1薪酬概述

   1.2薪酬管理概述

   1.3薪酬要素

   1.4工作分析

   1.5崗位評價

   1.6薪酬調查

   1.7薪酬體系設計

   1.8薪酬預算、控制與溝通

   1.9全球化薪酬管理

2 社會保險、住房公積金、殘疾人就業保障金基礎知識

   2.1養老保險

   2.2醫療保險

   2.3失, 業保險

   2.4工傷保險

   2.5生育保險

   2.6住房公積金

   2.7殘疾人就業保障金

3 稅收概論

   3.1稅收的內涵和性質

   3.2稅制要素的概念及內容

   3.3稅收的分類

   3.4稅收的法律關系

4 個人所得稅基礎知識及申報

   4.1個人所得稅概念

   4.2個人所得稅應納稅額的計算

   4.3個人所得稅申報流程

5 稅收審計與稅務代理

   5.1稅務審計

   5.2社會保險專項審計

   5.3薪稅保代理

6 稅務行政處罰、行政復議、行政訴訟

   6.1稅務行政處罰

   6.2稅務行政復議

   6.3稅務行政訴訟

7 薪稅軟件使用實務

   7.1薪稅管理軟件簡介

   7.2個人所得稅申報軟件簡介

8章 薪酬管理相關 《企業會計準則》及 《企業會計應用指引》 基礎知識

   8.1 《企業會計準則第9——職工薪酬》

   8.2 《企業會計準則第10——企業年會基金》

   8.3 《企業會計準則第11——股份支付》

   8.4 《企業會計準則第18——所得稅》

   8.5 《管理會計應用指引第100-101——戰略管理相關應用匯指引》

   8.6 《管理會計應用指引第200-201——戰略管理相關應用匯指引》

   8.7 《管理會計應用指引第300-304——戰略管理相關應用匯指引》

   8.8 《管理會計應用指引第600-603——戰略管理相關應用匯指引》

   8.9 《管理會計應用指引第801——戰略管理相關應用匯指引》

   8.10 《管理會計應用指引第802——戰略管理相關應用匯指引》

9章 薪酬管理體系全流程設計及實踐

9.1 組織戰略、人力資源戰略、薪酬管理三者的關系

9.2 稅收籌劃管理及基本方法

9.3 不同納稅主體之間的稅(費)負差異及納稅(費)實務

9.4 企業用工模式與納稅(費)實務

9.5 個人所得稅稅收籌劃方法

9.6 企業股權激勵體系設計及納稅實務

9.7 競業限制補償金、離職補償金及納稅實務

9.8 社會保險特殊性規定

9.9 薪酬體系設計原理、流程及方法                  

 9.10 薪酬管理的稅務豐縣控制

附件第一部分 :薪酬管理相關法律法規

1:《中華人民共和國勞動法》

2:《中華人民共和國勞動合同法》

3:《中華人民共和國公司法》

4:《中華人民共和國合伙企業法》

5:《中華人民共和國個人獨資企業法》

6:《中華人民共和國社會保險法》

7:《中華人民共和國個人所得稅法》

8:《中華人民共和國企業所得稅法》

9:《中華人民共和國稅收征收管理法》

10:《中華人民共和國殘疾人保障法》

11:《中華人民共和國刑法》涉稅犯罪部分

12:《中華人民共和國增值稅暫行條例》

13:《中華人民共和國發票管理辦法》

14:《住房公積金管理條例》

15:《個體工商戶條例》

16:《勞動派遣暫行條例》

17:《人力資源市場暫行條例》

18:個人所得稅其他相關法律法規

19:社會保險其他相關法律法規

20:薪酬管理其他相關法律法規

附件第二部分 :薪稅師能力水平評價項目考試大綱

   1:薪稅師一級考試大綱

2:薪稅師二級考試大綱

3:薪稅師三級考試大綱  

九、培訓收費

       培訓報名費用:薪稅師(二級)3980/人。

       包含:二級網絡薪稅理論課程(20課時)、線下兩天(12小時)薪稅保實務課程、教材費、考試及證書費。

       不含:差旅、住宿及餐費。

十、薪稅師報名流程

1.填寫“CCPA《薪稅師》學員報名表”

  話:15062507915(袁先生)微信同號

  箱:yhs4354@qq.com

2.學員支付報名費

開戶單位:張家港市匯智人力資源有限公司

開戶行:張家港市農村商業銀行金泰支行

賬號:802000002722588  

*轉賬請備注單位名稱+報名人名字

*付費后請盡快和我司聯系以保證可以盡快進入學習階段。

*繳納費用后生成學員編號,可以學習網上課程,全真題測試,準考證。

3.張家港市匯智人力資源有限公司聯系學員確認已報名成功

報名所需資料(電子版+紙質版)

電子版資料請先郵件至:

yhs4354@qq.com

1.CCPA《薪稅師》學員報名表:word<, /span>版

2.2寸報名照:電子版

3.身份證正反面復印件:電子掃描件,

4.匯款回執及開票資料:word

紙質版材料請于線下授課時提交

1.有學員簽名的CCPA《薪稅師》學員報名表

2.2寸報名照片(四張)用于證書制作


十, 一、領取教學資料

課程書籍及材料領取方式:線下授課時領取

領取時間、地址:另行通知

十二、證書樣本




十三、其它 



溫馨提示:以上資訊僅供參考,如有侵權,請電話聯系張家港在線招聘|張家港人才網,我們將在24小時之內刪除!
張家港在線招聘簡介  |  收費標準  |  法律申明  |  幫助中心
銷售熱線:0512-58586838、56365983、56362255、58589531      客服熱線/傳真:0512-58589531      在線客服QQ:①1900539355 招員工、找工作,首選張家港在線招聘,專業的張家港人才網、張家港招聘網! | ②190298214 招員工、找工作,首選張家港在線招聘,專業的張家港人才網、張家港招聘網!
版權所有©2006-2021  張家港市匯智人力資源有限公司  工業和信息化部備案號:蘇ICP備11055298號-1      張家港人才網|張家港招聘網|張家港找工作|張家港招聘會

      

×關閉
主站蜘蛛池模板: 赞皇县| 顺平县| 洛隆县| 萨迦县| 仙游县| 新宁县| 古交市| 云梦县| 屏东县| 株洲市| 安福县| 黄龙县| 保德县| 虞城县| 贵南县| 肥城市| 米易县| 科技| 繁昌县| 清远市| 平遥县| 明光市| 陆丰市| 师宗县| 西吉县| 阜康市| 林西县| 奉新县| 新巴尔虎左旗| 宣城市| 桐城市| 河曲县| 祁连县| 阿图什市| 永和县| 永宁县| 高雄县| 张家川| 仁怀市| 南澳县| 鲁山县|