招聘會密集地來了！昨天，由南京市人社局、南京經濟技術開發區人社局、南京仙林高校畢業生就業工作區域聯盟等聯合舉辦的“仙林地區高校畢業生公益專場招聘會”在南京財經大學舉行�，F代快報記者了解到，來自南京及其周邊地區的560多家用人單位，提供了7200個崗位，吸引5000多名畢業生進場。為了搶人才，用人單位也是鉚足了勁兒，拼標語、拼福利，更有企業用“都教授”來吸引學生。南京畢業生就業指導服務中心主任孫曉軍表示，目前，畢業生平均起薪已漲到2800元，比9月份增加了300元。見習記者 徐岑 現代快報記者 項鳳華
好消息
畢業生平均起薪漲了300元
比起其他招聘會“高薪”“配房配車”等大字報，昨天的招聘會，現代快報記者發現，單位在招聘海報上很用心，各種宣傳標語成了“主旋律”�！拔业那逄鹈然恪薄邦A見未來的你”“來吧，你就是焦點！”五顏六色的海報，煽情的口號，讓畢業生們很受用。
“90后畢業生都很有個性，企業之所以打出這樣的口號，希望傳遞給他們‘我們需要你’的認同感�！蹦暇┮患臆浖镜恼衅溉藛T透露，面向90后畢業生，他們都會給足人文關懷，喜歡用“有愛的大家庭”“輕松的工作環境”來吸引他們。南京財經大學公共管理專業的胡同學表示，看到這些標語，頓時拉近了距離，感覺自己被肯定了。
更讓畢業生開心的是，起薪也漲了。南京畢業生就業指導服務中心主任孫曉軍告訴現代快報記者，畢業生的平均起薪漲到2800元，比9月初漲了300元。理工科畢業生起薪更高，達到三四千。
拼人氣
展位前豎起“都教授”萌照
昨天現場最火爆的，依舊是銀行、中糧等國企。其中，內蒙古伊利實業集團股份有限公司也很受歡迎。難道是待遇很好？該公司的招聘負責人裴睿表示，本科生剛進來月薪2500元，研究生3000元。那么，為什么這么火？
排隊的女生們給出了答案。“快看都教授啊！”“男神，好帥！”“看在男神的面子上，來投個簡歷�！迸犷８嬖V現代快報記者，“都教授”是企業代言人，招聘打出他的招牌，就是為了吸引優秀畢業生來報名。她表示，不到兩個小時，就已經收了上百份簡歷，其中八成是女生。而他們只要招10名營銷代表和10名儲備人事專員。
“優秀的學生不少，我們對有文體特長或者體育特長（籃球、乒乓球為主）的應聘者優先考慮，主要是考慮到做銷售身體素質要好�！迸犷＝榻B，企業很看重學生的社會實踐活動，只有跟社會有過接觸，才會明白自己適合什么崗位。
很冷清
房企一上午只收了18份簡歷
與隔壁企業招聘的“紅火”相比，昨天，房地產企業的展位前很冷清。南京一家房產中介公司招聘人員徐先生無奈地說，今年他們在南京要招100來號人，可是等了一上午，只收了18份簡歷。“這要放在去年和前年，根本不可能，畢業生都擠爆了�！彼硎�，樓市政策的變化、行外人的誤解，讓應屆生普遍對地產企業抱有遲疑態度。
“其實，南京房地產行業還真不差，今年的崗位需求很大，工資待遇也不錯。”徐先生拿自己舉例子。“我去年5月份進的公司，現在月薪就過萬了。應屆生進來，底薪是2500—3000元。過了適應期，基本都能拿6000-8000元�！背宋咫U一金，該公司還為員工買兩項商業保險，提供帶爸媽免費旅游的福利。聽到這么多福利，南郵英語系的楊鵑有點心動了。但她又很矛盾，樓市不穩定，萬一業績做不上來，怎么辦？面對招聘人員的邀請，她還是搖頭：“再考慮考慮�！�
提醒
就業壓力依舊很大
建議找工作要務實
楊鵑“求穩”的心態，也代表了大多數應屆畢業生的心聲。一直到中午12點多，中糧肉食（江蘇）有限公司、中國農業發展銀行江蘇省分行等單位，簡歷收了一大摞，現場仍有不少學生在排隊�！拔乙呀浤昧艘粋�offer了，月薪4000元。但還是想進國企。工資待遇各家都差不多，私企可能還高些，就是圖個穩，爸媽也希望我進大單位�！蹦暇┴斀洿髮W會計系的陳同學表示。
對此，南京畢業生就業指導服務中心主任孫曉軍表示，現在正處于招聘旺季，大量單位涌進校園，這會讓很多畢業生產生錯覺，挑選的余地比較大，以為找工作一點都不難，觀望心態比較濃。要提醒的是，雖然就業形勢有了一個好的轉變，但是江蘇2015屆高校畢業生有55.2萬人，比去年還多1.1萬人，就業形勢依舊嚴峻。
孫曉軍表示，對于理工科畢業生來說，用人單位需求量很大，自然不愁嫁。但冷熱不均的結構性就業矛盾依舊存在，文科生還是要謹慎。希望畢業生們把握好今年秋季和次年春季這兩個時間節點，不要過分等待觀望，盡快定下來。另外，眼光也可以往中小企業、省外企業拓展，增加就業渠道。
現代快報記者了解到，今天，全省規模最大的2015屆應屆生招聘會在國際博覽中心舉行，南京地區有500多家單位參展，還開設了“南京軟件名城特色”專區，有單位給出的年薪達到10多萬。正在找工作的同學千萬別錯過。
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